28 февраля, 2024

Передать в собственность медикам занимаемые служебные квартиры не представляется возможным

Передать в собственность медикам занимаемые служебные квартиры не представляется возможным

Таков итог обсуждения данного вопроса в ходе сессии Городского Совета. Поводом для разговора стали коллективные обращения медицинских работников, поступающие в адрес народных избранников и Главы Норильска с осени прошлого года.

34 работника норильских учреждений здравоохранения, подписавших обращение, настаивают на том, чтобы служебные квартиры, выделенные им из муниципального жилфонда, стали их собственностью. Аналогичные просьбы медики направили также в адрес краевых властей.

Несмотря на то, что теоретически муниципалитет обладает таким правом, выполнить просьбу работников здравоохранения невозможно. Хотя бы потому, что это ухудшит и без того сложную ситуацию с дефицитом муниципального жилья и будет несправедливым по отношению к работникам других сфер, проживающим в служебных квартирах, убеждены руководители Норильска и парламентарии.

Если говорить о цифрах, то сейчас медработникам на условиях служебного найма выделено более 500 муниципальных квартир. В целом же в служебном жилье в Норильске проживают свыше 3000 семей. Таким образом, если муниципалитет и решил бы передать все служебные квартиры в собственность нанимателей, ситуация с дефицитом жилья на территории стала бы просто катастрофической. Ведь жилой фонд долгое время практически не восполняется.

Эту позицию руководителей и депутатов города поддерживают и парламентарии Заксобрания Красноярского края, отметила Ирина Субочева, которая приняла участие в сессии Горсовета Норильска. По действующему законодательству обеспечение жильем работников краевых учреждений – медики относятся именно к ним – полномочия региона. Муниципалитет же в рамках своих возможностей может лишь предоставлять медработникам служебное жилье и принимать иные меры для создания условий по оказанию медпомощи на территории. Кроме того, с учетом дефицита квартир для предоставления приезжим специалистам, власти Норильска с прошлого года ввели альтернативную меру поддержки – возмещают дефицитным специалистам стоимость арендного жилья. Сейчас этим видом помощи пользуются порядка 70 приглашенных работников.

«Если принимать решение о передаче в собственность служебных жилых помещений, то это не может быть только для работников одной отрасли. У нас сегодня много дефицитных специалистов, которые точно так же могут заявить о своем желании, как и медики. При этом нашей первоочередной задачей является обеспечение жилыми помещениями, которые в перспективе можно приватизировать, очередников, нуждающихся в жилье, детей-сирот и семьи из домов, признанных аварийными. В очереди на соцнайм у нас больше 100 семей, каждый год мы обеспечиваем жильем 30-40 сирот, к тому же сейчас идет расселение 8 аварийных домов, и более 1000 семьям оттуда мы обязаны предоставить жилые помещения. Эти квартиры тоже откуда-то надо брать», - отметил в ходе обсуждения Глава Норильска Дмитрий Карасев.     

Председатель Горсовета Александр Пестряков подчеркнул, что в своих письменных обращениях и в ходе устного общения медики ошибочно оперируют данными о том, что в Норильске больше 3500 пустующих квартир.

«Из этих 3500 тысяч пригодными для предоставления гражданам являются менее 600 квартир. Остальные в основном находятся в домах, признанных аварийными, прежде всего, это «гостинки». Также в своих обращениях медики указывают на то, что в ряде территорий жилье в собственность работникам медучреждений передают. Конечно, такие территории есть – там присутствует такая возможность, потому что идет восполнение жилищного фонда, в том числе целевое, силами регионов. В Норильске ситуация иная. Поэтому с учетом всех обстоятельств, мы не можем принимать никаких решений о приватизации служебных квартир», - подчеркнул он. 

Депутат Павел Семизоров корень проблемы видит в недостаточном уровне дохода норильских медиков – по мнению парламентария, зарплаты их практически сравнялись с «материковскими». Впрочем, достоверных подтверждений этому представлено не было, а норильские депутаты, долгое время проработавшие в системе здравоохранения, такое утверждение не поддерживают. Чтобы исключить подобные пересуды, Наталья Стеблянко, к примеру, предложила на встречи с коллективами медиков приглашать руководителей учреждений здравоохранения, поскольку им доподлинно известна ситуация с уровнем доходов. Такого же мнения придерживается и председатель депутатской комиссии норильского Горсовета по социальной политике Лариса Непляхович, причем обсуждать нужно не только ситуацию с заработной платой, а состояние сферы здравоохранения Норильска в целом, уверена она. 

«Коллеги, мы же с вами все за людей, но надо понимать, что что-то делать реально, а что-то нет. Мы готовы смотреть и поддерживать любые программы и меры по сохранению медицинских работников на территории. При этом я абсолютно согласна с вами в том, что это не только дело муниципалитета. Существующие проблемы можно решить только совместно с региональной и федеральной властью, по-другому это просто невозможно», - добавила депутат Елена Туманова.

«Программа по привлечению дефицитных специалистов, прежде всего, сферы здравоохранения в свое время появилась как раз по запросу руководителей медучреждений. Они обратились в муниципалитет с просьбой такую программу создать, чтобы в первую очередь «разгрузить» врачей, которые были вынуждены работать на нескольких ставках из-за нехватки кадров. С течением времени условия участия в программе менялись, становясь все более привлекательными для одних и, наверное, в чем-то обидными для тех, кто прибыл ранее на менее выгодных условиях или вовсе трудоустроился самостоятельно без каких-либо мер поддержки», - напомнила присутствующим депутат Анастасия Савичева.

Это тоже проблема, которую медработники обозначают в своих коллективных обращениях – неравность условий для «старожилов» отрасли и вновь прибывающих специалистов. Безусловно, сейчас меры поддержки приглашенных врачей существенно лучше, чем, скажем, 10 лет назад. Одни только «подъемные» для высококвалифицированных врачей достигают 3,8 млн рублей (2 млн рублей из местного бюджета, 1,8 млн рублей – из краевого). Но это также вынужденная мера, поясняют парламентарии, – слишком серьезный сложился дефицит кадров в отрасли. Поэтому, считает Ирина Субочева, которая входит в состав комитета по охране здоровья и социальной политике регионального Заксобрания, к решению существующих проблем надо подходить комплексно.

«Простого решения для накопившихся в здравоохранении сложностей, к сожалению, не существует. И, на мой взгляд, некорректно рассматривать трудности только одной дефицитной сферы, поскольку таких отраслей больше. Нам нужно создать межведомственную рабочую группу, куда войдут все заинтересованные стороны со стороны региональной и муниципальной властей. Только таким образом мы сможем выработать конструктивные решения, чтобы с одной стороны снизить дефицит кадров на территории, а с другой – создать такие условия, чтобы минимизировать отток из Норильска действующих работников всех отраслей. Уверена, что мои коллеги из Заксобрания, избранные от Норильска, примут активное участие в этой работе», - резюмировала она.

Добавим, по итогам состоявшегося обсуждения всех вопросов руководство муниципалитета Норильска направит обращение региональным властям с просьбой проработать и закрепить законодательно новые меры поддержки специалистов дефицитных отраслей.

2008-2023 (с)
Официальный сайт города Норильска.
Все права защищены.

Адрес: 663300, Красноярский край, г. Норильск, Ленинский проспект, 24а. Тел. +7 (3919) 43-71-20. Факс: +7 (3919) 43-71-21

 

Если вы нашли ошибку или неточность на сайте, сообщите об этом на электронный адрес:

 

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна